| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職務内容 | 業務概要： ①新規仕入れ先の選定。葬儀を実施するために必要な、商品・霊柩車・派遣スタッフ・お花・食事等を担当するパートナー企業について、新規の取引先を選定、契約締結を行います。 ②新規事業の提案、導入。具体的には、新商品や新サービスの提案、導入、運用していくための仕組みづくりを行います。もちろん、お一人で進めるわけでなく、上司や他部署と協力して進めていきます。 ★情報収集のためにイベントや展示会、企業マッチングイベントに参加したり、打ち合わせのため関東や関西に出向いたり、外出や出張も多いポジションです。 具体的な例 ・子会社の新事業部の立ち上げ ・葬儀に関わる新商品（全カテゴリ）の導入 やりがい： 打ち合わせするお相手は、企業の社長など、経営者と話す機会もあります。自身で収集した情報をもとに、新規事業の収支等を勘案して提案書を作成、提案します。採用されたプロジェクトを推進し、導入できた時には非常にやりがいを感じます。 雇用先：株式会社ティア 【将来性・ビジョン】業界2位を誇る当社。高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。 国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。 その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.3倍まで拡大すると予想されます。 そんな中、弊社は今後の計画で会館数200店（FC含め）、全国制覇を目指し、会社の財の『社員』を募集しております。 現状に満足いっていない、もっと『やりがい』を感じたい、もっと成長したい、成果をきちんと評価されたいとお考えの方には 弊社はうってつけではないかと思います。 |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市北区 |
| 勤務時間・曜日 | 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月平均：10時間程度 |
| 休日・休暇 | シフト制 有給休暇 当社カレンダーによる 週休2日制（原則土日休） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 ●休日日数補足：4週7日～10日休み※会社カレンダーによる ●誕生日休暇 ●産前産後休暇 ●育児介護休暇 |
| 給与 | 月給 226,000円〜290,500円 月額（基本給）：183,757円～236,200円 固定残業手当/月：42,243円～54,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～290,500円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※前職のご経験を考慮の上決定致します。 ■詳細内訳： 年収＝月給×12ヶ月＋通年賞与（年2回/計約3ヵ月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給料は同額支給です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 独自の人財育成プログラムがあります。人材育成には非常に力を入れており、 一部上場企業の社長が自ら講義を行うことも多いです。 その他にも7段階の社内検定やOJTなどがあります。 ●社員持株会 ●産休・育児休暇制度 ●退職金制度 ●リロクラブ会員制度 ●社会保険完備 ●研修制度（立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識研修、管理職向けの研修など） ＜転勤＞ 無 ※基本的に転居を伴う転勤はございません。 |
| その他 | Webでの応募 応募ボタンで送信 電話応募も大歓迎です。 お問い合わせのみでもお気軽にどうぞ!! 採用担当から連絡させてもらう場合がありますので 知らない番号でもご対応お願いします。 応募後、原則2営業日以内に対応いたします。 また、弊社はカジュアル面談を実施しております♪ ざっくばらんにお話できればと思っております！ その他多数、求人を扱っておりますので お気軽にお問い合わせください。 なお、個人情報の取り扱いにつきましては、 職業紹介で応募を希望する求人先に応募情報を提供する際に使用します。 0110 |
| 求める人材 | 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■応募条件：※第二新卒の方歓迎※ ・普通運転免許、コミュニケーション力、一般的なPCスキル 20代～30代活躍中! ■歓迎条件 ・営業提案経験 ・自分で何かを提案したり、プロジェクト推進をやってみたいという方 葬儀社での勤務経験がある方 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 レストラン・ホテルでのホールスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター ・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 【職場環境・雰囲気】 20代多数 30代多数 落ち着いた職場 長く働ける スタッフのことも大事にしていくのが当社のルールです。 |
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