雇用形態 | 正社員 |
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職務内容 | 業務概要: 上場企業における経理業務全般を担当します。業務は能力に合わせ振り分けいたします。ゆくゆくは子会社との連結決算業務などをお任せしたいと思っています。 組織構成: 配属となる経理部は部長1名、係長1名、メンバー5名の計7名で構成されています。 求める人物像: 経理経験があり、即戦力としてご活躍いただける方。プレイヤーでの入社になりますが、スキルに応じて上を目指すことも可能です。 雇用先:株式会社ティア 【将来性・ビジョン】業界2位を誇る当社。高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。 国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。 その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.3倍まで拡大すると予想されます。 そんな中、弊社は今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指し、会社の財の『社員』を募集しております。 現状に満足いっていない、もっと『やりがい』を感じたい、もっと成長したい、成果をきちんと評価されたいとお考えの方には 弊社はうってつけではないかと思います。 |
就業場所 | 愛知県名古屋市北区 |
勤務時間・曜日 | 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業時間:月平均:10時間程度 |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇 当社カレンダーによる 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ●休日日数補足:4週7日~10日休み※会社カレンダーによる ●誕生日休暇 ●産前産後休暇 ●育児介護休暇 |
給与 | 月給 225,000円〜295,000円 月額(基本給):182,757円~240,140円 固定残業手当/月:42,243円~54,860円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~295,000円(一律手当を含む) <給与補足> ※前職のご経験を考慮の上決定致します。 ■詳細内訳: 年収=月給×12ヶ月+通年賞与(年2回/計約3ヵ月) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 <試用期間> 3ヶ月 給料は同額支給です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 独自の人財育成プログラムがあります。人材育成には非常に力を入れており、 一部上場企業の社長が自ら講義を行うことも多いです。 その他にも7段階の社内検定やOJTなどがあります。 ●社員持株会 ●産休・育児休暇制度 ●退職金制度 ●リロクラブ会員制度 ●社会保険完備 ●研修制度(立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識研修、管理職向けの研修など) <転勤> 無 ※基本的に転居を伴う転勤はございません。 |
その他 | Webでの応募 応募ボタンで送信 電話応募も大歓迎です。 お問い合わせのみでもお気軽にどうぞ!! 採用担当から連絡させてもらう場合がありますので 知らない番号でもご対応お願いします。 応募後、原則2営業日以内に対応いたします。 また、弊社はカジュアル面談を実施しております♪ ざっくばらんにお話できればと思っております! その他多数、求人を扱っておりますので お気軽にお問い合わせください。 なお、個人情報の取り扱いにつきましては、 職業紹介で応募を希望する求人先に応募情報を提供する際に使用します。 0109 |
求める人材 | 【必須条件】 ・経理業務経験3年以上(業界不問) 20代~30代活躍中! 【歓迎条件】 ・月次決算・年次決算業務経験 ・会計事務所などでの決算業務経験 葬儀社での勤務経験がある方 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 レストラン・ホテルでのホールスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター ・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 【職場環境・雰囲気】 20代多数 30代多数 落ち着いた職場 長く働ける スタッフのことも大事にしていくのが当社のルールです。 |